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今日头条!长颈鹿美语大陆地区校区破200家!

发表日期:2019-07-05

小鹿前方快讯!截止到6月3日上午,长颈鹿美语校区在大陆地区突破200家!!

                                        


今年是长颈鹿美语进入大陆地区的第11年。近两年来,长颈鹿美语的队伍迅速扩大,在今天达成里程碑的200家。这个数字绝不是表面上看上去的那么简单 ——


                                         博观而约取   厚积而薄发   


十多年来,长颈鹿美语不骄不躁,将从宝岛台湾带来的品牌力量细致地扎根进大陆的市场环境中。站稳脚跟才能走向未来。这不仅是对自身品牌的谨慎,更是对校区伙伴的负责。


我们从未停止完善自我、精益求精的脚步。无论是长颈鹿专属器材的迭代、空间环境的丰富,还是教材的更新,GNEPT万人考试、说故事比赛、拼字比赛等全国性赛事的普及……“快”不是长颈鹿美语的发展目标,“稳”、“优”才是我们拓展的态度


GEO线上学习系统、E-Teaching等线上教学方式的导入,开启了E化学习的新纪元,也是我们保持精敏嗅觉,走在时代前言的举措。而这些,又逐渐成为长颈鹿构建智慧校园的基础和起源—— 


这些数不尽的耐心与汗水,才是“200”这个数字背后的深刻意义,恰恰证明了长颈鹿美语品牌与口碑效应的厚积薄发。

教育之路道阻且长,长颈鹿美语坚持本心,始终传达着“英语是开始,品格是永远”的理念与态度。除了带给孩子们最行之有效的英语学习方式,长颈鹿美语自2008年进入大陆以来,也为一路同行的伙伴们搭建起稳定的创业平台。聚力同行,顺势共赢,是我们不变的方向。


面对日渐庞大的校区伙伴们,科学有效地引导、管理也是长颈鹿美语总部的首要工作。

校区需要不断强化品牌理念,时刻跟随总部的节奏更新服务规章。因此,定期的校区培训及会议不可或缺。出现问题时,总部第一时间参与问题全程,调查核实情况,及时与他们交流沟通。

同时,不少优秀的校区伙伴自身有着很多闪光点,总部与之沟通的过程也是自身学习和精进的过程。

督查长颈鹿校区的服务落实情况,是我们的重点工作之一。不放松、不懈怠,督查的目的是为了对品牌和口碑进行更好地维护。

对各地校区的管理要讲究求同存异。“同”是长颈鹿美语管理的标准化,体现在物理空间、品牌形象、服务考核等方面。“异”则是我们对每一个伙伴的要求会根据地区的不同,因地制宜,采取不同的方式去引导不同的校区。

对于校区的奖励机制可以让长颈鹿的队伍更具活力和向心力,让长颈鹿队伍不断发展壮大,不断成长。针对校区招生、教学、活动等不同方面的鼓励方法也让校区发挥优势,在运营过程中寻找所长,建立自信。

一年一度的年度峰会是所有长颈鹿校区伙伴齐聚一堂,头脑风暴的地方。在这里,我们交流一年的经验,探讨新的一年的方向,共同反思与进步。


新的征程已经开启

“200”远不是终点

新的征程已经开启

你会我们下一个梦想合伙人吗?





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